人力资源部经理岗位的工作职责描述范文（3篇）

人力资源部经理岗位的工作职责描述范文职责:1.根据人力资源条线相关要求，结合商场的业务需求，拟定并落实商场年度人力资源规划，确保人才结构的合理化、年轻化;2.根据商场定编原则及岗位说明书要求，开展人员