浅谈新形势下公务员职业道德建设的新要求

浅谈新形势下公务员职业道德建设的新要求　　【摘 要】公务员作为一个管理国家公共事务、代替人民行使其权利的群体，其职业道德水平的高低直接关系事务能否高效处理、权力能否公正行使，直接影响社会的发展稳定乃至

浅谈新形势下公务员职业道德建设的新要求 【摘 要】公务员作为一个管理国家公共事务、代替人民行使其权利 的群体，其职业道德水平的高低直接关系事务能否高效处理、权力能否 公正行使，直接影响社会的发展稳定乃至政府和国家的形象。 【关 键词】公务员；职业道德建设；新要求；建议 一、公务员职业道德 建设面临的新形势 （一）社会治理模式的创新必然对公务员职业道 德建设提出新要求 十八届三中全会首次提出“推进国家治理体系和 治理能力现代化”，将原来的“加强和创新社会管理”表述为“创新社会 治理体系”， [1]将“社会管理”表述为“社会治理”，虽然只有一字之 差，但代表着执政党一种执政理念的转变。从内容上看，社会治理是政 府和社会组织共同为社会成员提公共服务，管理国家和社会公共事务， 还包括协调社会关系、化解社会矛盾，实现社会的安定有序。[2] 简 而言之，管理的运作模式是单向的、强制的、刚性的，强调的是“官管 民，我管你，你得听”。而治理的运作模式是复合的、合作的、包容的， 多元主体的地位是平等的，体现的是官与民共治的内涵。从社会管理到 社会治理，要求政府以及公务员必须重新树立“社会本位”的理念和原 则，在政府与社会力量的对比中，重心必将向社会倾斜，原来政府“控 制和管理”社会的观念必须让位于“调控、引导、服务和整合社会”的 观念，政府对社会的统治观念必须让位于政府与其他主体合作治理的观 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。