业务主管岗位职责范本

业务主管岗位职责范本一、业务部门管理1. 制定业务部门的发展战略和目标，并制定相应的实施计划。2. 负责业务部门的组织、协调、指导和管理工作，确保业务团队的高效运作。3. 分配和调配业务团队的工作任务

业务主管岗位职责范本 一、业务部门管理 1.制定业务部门的发展战略和目标，并制定相应的实施计划。 2.负责业务部门的组织、协调、指导和管理工作，确保业务团队 的高效运作。 3.分配和调配业务团队的工作任务，合理安排人员的工作量和工 作时间。 4.监督和评估部门成员的工作表现，及时给予奖励和激励，同时 对工作不达标的人员进行纠正和辅导。 5.提升业务团队的整体素质和能力，组织相关培训和学习活动， 不断提高团队绩效。 6.建立和维护与其他部门和合作伙伴的良好关系，确保业务工作 的顺利进行。 二、市场分析和业务开拓 1.定期对市场进行调研和分析，了解市场需求和竞争情况。 2.根据市场情况和公司战略，制定业务发展策略和计划。 3.寻找和开拓新的业务机会，推动公司业务的持续发展。 4.跟进和分析销售数据，及时调整和优化销售策略。 5.建立和维护客户关系，挖掘并开发潜在客户资源。 6.参与重要客户的谈判和合同签订，确保订单的顺利执行。 三、销售管理和业绩考核 1.确定销售目标和指标，并制定相应的销售计划和政策。 2.指导和带领销售团队，协助销售人员完成销售任务。 3.监督销售团队的工作表现，对销售人员进行业绩考核和绩效评 第1页共3页