人事处领导人员职责

人事处领导人员职责1、按照企业发展战略，协助制定企业发展的战略规划，并负责组织、实施企业日常运营及管理;2、根据企业发展战略指导人力资源规划，并制定中、长期人力资源发展计划;3、建立和完善人力资源管理