护理人力资源管理

二、护理人力资源管理5.2.1 有护士管理规定、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准，同工同酬。5.2.1.1有护士管理规定，对各项护理工作有统一、明确的岗位职责和工作标准，有考评和监督。【C】1.有

二、护理人力资源管理 有护士管理规定、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准，同工同酬。 5.2.1 5.2.1.1 【】 C 有护士管理规定，对各项 有适合医院实际情况的护士管理规定、岗位职责和工作标准。 1. 护理工作有统一、明确的 相关人员知晓本部门、本岗位的人员资质与履职要求。 2. 岗位职责和工作标准，有 【】符合，并 B“C” 考评和监督。 各护理岗位人员符合相关岗位职责和工作标准的要求。 1. 职能部门定期对护士的工作进行绩效考核，包括工作数量、工作质量等内容。 2. 【】符合，并 A“B” 对护士管理工作有追踪和评价，持续改进有成效。 【】 C 有适合医院实际情况的护士管理规定、岗位职责和工作标准。 1. 依据一： 《护士管理规定》 依据二： 《各级护理管理岗位岗位职责》 () 同上 依据三： 《各层级护士岗位职责》 依据四： 《护士技术能力要求与工作标准》 依据五：科室有病区 各岗位工作流程（工作内容及标准）图片 相关人员知晓本部门、本岗位的人员资质与履职要求。 2. 【B】 、各护理岗位人员符合相关岗位职责和工作标准的要求。 1 依据一：科室有病区各岗位工作流程（工作内容及标准）图片同上 、职能部门定期对护士的工作进行绩效考核，包括工作数量、工作质量等内容。 2 依据一： 《护士绩效考核方案》 依据二：《各级护士绩效考核标准》 【】对护士管理工作有追踪和评价，持续改进有成效。 A PDCA 依据一： 5.2.1.2. 【】 C 对各级护士资质进行严 有各级护士资质审核规定与程序，并执行。 1. 格审核。 相关人员知晓资质审核规定与履职要求。 2. 【】符合，并 B“C” 相关人员符合相关执业资质的要求。 1. 职能部门监管并执行。 2 【】符合，并 A“B” 对护士资质审核管理中存在的问题与缺陷，有追踪和评价，改进有成效。 【】 C 1. 有各级护士资质审核规定与程序，并执行。 依据一： 《开远市人民医院证件收集审核规程》 相关人员知晓资质审核规定与履职要求。 2. 依据：人力资源部、护理部知晓 【B】