广西南宁市人才服务管理办公室招考聘用模拟考核试卷含答案3

广西南宁市人才服务管理办公室招考聘用模拟考核试卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：____________

广西南宁市人才服务管理办公室招考聘用模拟考核试卷含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 姓名：_______________ 学号：_______________ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 总分 得分 一.单选题(共100题) 1.李明是一位工作表现出色的基层管理人员，在被提升为部门经理，进而提升 为总经理后，虽然工作比以前更努力，绩效都一直较差，其中的原因很可能就 在于李明并没有培养起从事髙层管理工作所必需的_____。 A: 概念技能 B: 技术技能 C: 人际技能 D: 领导技能 参考答案: D 本题解释: 91Exam.org【答案】D。 本题所属考点-题库原题 2.犯罪的本质特征是_____ A: 犯罪是应受刑罚惩罚的行为，具有应受刑罚惩罚性