徽商金属公司绩效管理研究

内 容 摘 要绩效管理理论的出现和发展为徽商金属公司绩效管理的实践提供了理论指导。通过绩效管理，有效地激发了员工的工作热情和创新精神，推动了员工的能力发展与潜能的开发，形成了一支业务技能强、工作效率高