当前企务公开工作存在的问题及应采取的对策

当前企务公开工作存在的问题及应采取的对策 当前，大力推行企务公开工作是企业新时期加强职工群众监督，保证职工群众参与企业民主决策、民主管理和民主监督，依靠职工办好企业的一种很好的形式和手段。作为一

当前企务公开工作存在的问题及应采取的对策 当前，大力推行企务公开工作是企业新时期加强职工群众监 督，保证职工群众参与企业民主决策、民主管理和民主监督，依 靠职工办好企业的一种很好的形式和手段。作为一名工会工作者， 对这项工作的开展有一定的认识和了解。笔者结合实际就当前企 业企务公开工作存在问题和应采取什么样的对策，才能更好地促 进这项工作的开展，谈谈自己的管锥之见。 一、当前企务公开工作存在的一些突出问题 问题之一。部分企业领导认识模糊，造成企务公开工作存在 一定阻力。从领导层面讲，有的认为企务该公开的都已在职代会 上公开了，不需要多此一举；有的认为日常工作很忙，没有精力 顾及这些事，公开不公开无所谓；有的感到操作难，各单位情况 不一不好办；有的个加领导甚至持反感情绪，还是认为个人说了 算好办事。从党支部负责人方面来讲，认为行政领导是一把手， 他说公开就公开，他说不公开也就算了，不愿在企务公开中担任 “主角”，怕影响领导之间的关系和团结。从工会负责人方面来 讲，怕“分寸”掌握不好，公开时常要看行政领导的脸色办事， 不敢积极主动地去工作。从职工方面来讲，有的对公开缺乏信心， 抱有怀疑、不信任的心态，他们认为，所谓公开只是一个“幌子”， 持漠不关心的态度。 问题之二。公开内容避实就虚，企务公开难以达到预期目的。 第1页共5页