员工年度调薪考核管理办法

员工年度调薪考核管理方法 1.总那么 1.1为充分表达公司及全体的技能与奉献，保证薪资政策的正常运作，特制定 本方法。 1.2本方法适用于公司中层管理人员以下的正式员工（未转正、临时工与实习生除外）。