干部作风大整顿工作总结

干部作风大整顿工作总结按照集团公司干部作风大整顿第二阶段的统一部署和安排，我矿按照“十条”标准的要求，发放了《车集矿干部作风大整顿征求意见表》600余份，召开了由基层一线班组长和党员参加的座谈会，广泛

干部作风大整顿工作总结 按照集团公司干部作风大整顿第二阶段的统一部署和安排，我矿按照“十条” 标准的要求，发放了《车集矿干部作风大整顿征求意见表》600余份，召开了由 基层一线班组长和党员参加的座谈会，广泛征求和听取群众对干部作风的意见， 意见以书面的形式反馈给干部，各级干部根据通报结果写出深刻思想剖析材料， 并在召开的支部大会作了思想作风述职报告，矿领导分头参加。 一、征求意见，反馈结果，对照查摆。 坚持开门整顿。我矿为广泛征求和听取职工群众对干部的意见，对照“十条 标准”，针对干部作风方面的18个问题进行问卷调查，发放了干部作风大整顿 征求意见表600余份；召开了基层一线班组长和党员参加的干部作风征求意见座 谈会，对干部作风存在的问题进行现场“会诊”；设置了矿长信箱、干部作风整 顿信箱，开通了干部作风大整顿举报电话，广泛征求广大职工群众对干部工作作 风和思想作风的意见。通过这几个渠道进一步掌握干部队伍的整体现状；切实了 解了干部在作风方面的倾向性问题，摸清了干部在作风、思想、生活、安全生产、 经营管理等方面存在的问题。敢于亮丑，将收集到的建议和意见，查找到的问题 及时向全体干部职工通报，要求干部针对意见和建议认真进行对照查摆。 二、对照意见，剖析自我，边改边整。 对照职工群众提出的干部作风意见，制定并下发了《车集矿干部管理五条规 定的通知》。通知规定，凡违反五条规定的，除给予一定的经济处罚外，一律就