安全文化建设进一步推动管理办法

安全文化建设进一步推动管理办法为了进一步推动我厂的安全文化建设，激励和调动一线班组 员工参与的积极性，充分发挥全体员工的技能和创新能力，营造 浓厚的安全文化氛围，使我厂员工整体业务水平再上一个新的台

安全文化建设进一步推动管理办法 为了进一步推动我厂的安全文化建设，激励和调动一线班组员 工参与的积极性，充分发挥全体员工的技能和创新能力，营造浓厚 的安全文化氛围，使我厂员工整体业务水平再上一个新的台阶，根 据厂部领导相关要求及我厂实际情况,特制定此管理办法。 一、安全文化标准岗建设： 、安全文化标准岗建设要求： 1 设备完好率以上； (1)98% 岗位安全隐患排查整改合格率达到以上； (2)90% 岗位人员应知应会合格率以上； (3)93% 岗位应急特殊操作现场合格率达到以上； (4)93% 安全文化相关标识完好率 (5)100%； 制度包括安全技术规程、岗位责任制、岗位熟知卡必须全 (6) 部上墙； 环境卫生达到“六静一整齐”； (7) 区域范围内设施设备达到标准。 (8)“5S” 、首次评比达到标准岗要求的岗位给予每一位员工每月 2500 元的奖励，每季度进行一次标准岗达标验收，验收合格的继续奖励， 不合格的取消标准岗并对上季度奖励金予以扣除(管理人员扣除 、员工扣除。 80%50%)