员工管理-人员需求申请表1 精品

人员需求申请表申请单位　申请日期年 月 日需求职别□助理管理师 □办事员 □业务人员 □特勤人员 □助理工程师 □技术员 □技师需求名额名需求资格性别□男（□役毕□未役）

人员需求申请表 申请单位 申请日期 年月日 □助理管理师□办事员□业务人员□特勤人员 需求职别 需求名额 名 □ 助理工程师□技术员□技师 年 □男（□役毕□未役） 内调 性别 岁以下 □内调□外招 龄 □女 或外 建议人选： 招 □研究所□大学 需求 教育 □专科□高中 经验 资格 程度 □职高□初中 □其他 经验 年数 科系 □补充离职□补充调动□业务扩充 请详细说明： 需求 理由 说明 需求 副 各厂 需求 副总 单位 处 人事 单位 经理 系统 长 组 签办 总公 司人 力资 源处 系统 总经 办事 处长 助理 科长 理 员 1. 本申请表于每月五日送达人事室任用科汇办，并请预估贵单位一至二个月内的人力需求。 2. 另请详填人力需求工作说明书（一表填一职别为限）。如为业务扩充请另附全科（组）工作分析表。 备注 3.246912 人员招募分别于、、、、月份办理为原则，请各单位密切配合，但需求急切的人员得视实际需要 办理。