“换位体验”活动实施方案（三篇）

“换位体验”活动实施方案一、活动参与对象和范围活动范围为县安监局的全体在职党员干部。我局党____根据工作需要，确定____年参加人数为在编在职的党员、干部共____人。二、活动内容(一)动员部署。通

“换位体验”活动实施方案 一、活动参与对象和范围 活动范围为县安监局的全体在职党员干部。我局党____根据工作 需要，确定____年参加人数为在编在职的党员、干部共____人。 二、活动内容 (一)动员部署。通过前期专题研究并召开动员大会，对换位体验活 动进行专题研究，通过召开动员会议，进行层层动员部署，讲清楚换 位体验的目的意义、方法步骤，讲清楚单位总体安排、具体流程，讲 清楚活动时间要求、注意事项等，不断营造活动氛围，掀起机关党员 干部积极主动参与换位体验的热潮。 (二)工作计划。局机关党____在广泛收集换位对象问题和本单位党 员干部换位意向的基础上，设置活动内容，编制计划安排，明确好体 验时间、参与人员和换岗职责，做好沟通对接等相关准备工作，计划 在____年____月、____月份、____月、____月份开展____次换位体验 活动。 (三)换位实践。 1. 换岗位，体验走进基层。进一步深化领导干部窗口坐班日，纪 检组长裴杉同志到基层服务窗口，开展值一天班、当一天办事员(办证 人员)活动，并作为窗口服务人员解答疑问、受理申请。通过开展活 动，体验基层工作人员的工作内容和服务流程。同时，在服务窗口随 访一批服务对象，直接听取群众对工作的意见和建议，思考基层在忙 什么、盼什么，我们能为基层做什么，明确下一步整改方向。 第1页共 11 页