新进员工考核管理办法

新进员工考核管理办法为全面准确地评价新进员工的工作表现，以便为公司用人提供有效客观的依据，同时明确新进员工工作导向，特制定本办法。试用期限1、公司新进员工使用期限一般规定为一到三个月；2、试用期内表现