积极推行集体合同制度 努力构建和谐劳动关系

积极推行集体合同制度 努力构建和谐劳动关系积极推行集体合同制度努力构建和谐劳动关系 平等协商集体合同制度是市场经济条件下协调劳动关系的重要法律制度，也是维护职工合法权益的有效机制。199

积极推行集体合同制度努力构建 和谐劳动关系 积极推行集体合同制度 努力构建和谐劳动关系 平等协商集体合同制度是市场经济条件下协调劳动关 系的重要法律制度，也是维护职工合法权益的有效机制。 1995年我国《劳动法》的实施，标志着集体合同制度作为调 整劳动关系的一项重要法律制度在我国正式建立。回顾十年 集体合同工作走过的历程，我们可以看到,我国的集体合同 制度是与建立和完善社会主义市场经济体制过程同步发展 起来的。1998年各地按照全总提出的“两个坚持、两个灵活” 的要求，加强指导，总结经验，破解难题，在实践中探索出 多种集体合同的实现形式，形成了全方位多层次、灵活多样、 注重实效的发展态势。各地还认真落实“六个坚持”的要求， 形成了政府、工会和企业代表组织三方合力推进集体合同工 作的新格局。经过十年的努力，集体合同工作取得了突破性 进展。