中国企业员工培训的误区与对策研究1

中国企业员工培训的误区与对策研究(1)业 员工培训是企业人力资源开发的一个重要 内容 ,对企业员工培训具有重要意义。但由于 中国 企业员工培训存在认识和操作误区,难以取得良好的预期效果,企业必须采取相