公司新员工导师制度

通信技术有限公司 新员工导师制度（试行） 1. 目的： ? 为促进公司各部门新员工能力的提升，适应公司跨越式发展的需要。 ? 增强公司核心骨干作为导师的荣誉感，提高导师组织管理能力，为培养公司管理干