2021-2022年度黑龙江省高级企业培训师一级真题练习试卷A卷附答案

2021-2022年度黑龙江省高级企业培训师（一级）真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的()。