常规检查及奖惩制度

常规检查及奖惩制度 为进一步落实县局有关文件精神，切实加强教学规范化，确保教学质量目标的现实，促使教师不断改进教学，努力提高自身素质和教学效果，对教学常规检查作出如下规定： 一、建立教学常规检查领导小

常规检查及奖惩制度 为进一步落实县局有关文件精神，切实加强教学规范化，确保教学 质量目标的现实，促使教师不断改进教学，努力提高自身素质和教 学效果，对教学常规检查作出如下规定： 一、建立教学常规检查领导小组： 由校长、教务主任、教科室主任组成教学常规检查领导小组。在校 长领导下，工作小组具体开展实施教学常规检查工作，做好检查分 析总结工作，及时提出整改措施，并跟踪落实。 二、检查方式 采取计分和扣分方式，满分100分，每月必查内容用计分方式，其 他用扣分方式。 三、教学常规检查内容 （1）教案（30分）：有三维目标(4分)；重难点突出(2分)；有教 学准备（1分）、板书设计(1分)；书写规范工整（2分）；教学过 程不宜过于简单(12分)；每月撰写高质量教学反思1篇（3分）； 按时按要求完成副科教案（5分）。