人事部部门职责内容（三篇）

人事部部门职责内容人事部的职责主要包括以下内容：1. 人力资源策略规划：负责制定和实施公司的人力资源发展战略和目标，并与公司的整体发展战略相一致。2. 人力资源招聘与招聘：负责制定并执行人员招聘计划，