员工行为网格化管理工作方案

*员工行为网格化管理工作方案为完善我行员工行为管理工作机制，切实增强全员对行 为管理工作的责任意识，有效防范员工道德风险、操作风险、 声誉风险，建立“网定格、格定人、人定责”的员工行为网 格化管理模式