2024年员工培训服务期协议

2024年员工培训服务期协议本《2024年员工培训服务期协议》（以下简称“协议”）由甲方（公司名称）和乙方（员工姓名）签订，旨在规定甲方提供给乙方的员工培训服务，并约定双方的权利和义务。一、培训内容1

2024年员工培训服务期协议 本《2024年员工培训服务期协议》（以下简称“协议”）由 甲方（公司名称）和乙方（员工姓名）签订，旨在规定甲方提供 给乙方的员工培训服务，并约定双方的权利和义务。 一、培训内容 1.甲方将根据乙方的岗位要求和发展需求，提供包括但不限于 以下内容的员工培训服务： （1）岗位技能培训：根据乙方所从事的岗位，提供相关的专 业知识和技能培训，以提升乙方在工作中的能力和水平； （2）软技能培训：针对乙方在沟通、团队合作、领导力等方 面的不足，提供相应的培训，提升乙方的综合素质； （3）职业发展规划：帮助乙方明确个人职业发展目标，并提 供相关指导和支持，制定个人职业发展计划。 2.培训方式可以包括但不限于线下课堂培训、在线学习、实操 实训等形式。甲方将根据实际情况和乙方需求，选择合适的培训 方式。 3.培训时间和地点由甲方统一安排，并提前通知乙方。如乙方 在培训期间因特殊情况不能参加培训，需提前告知甲方并请假。 二、费用支付 1.本协议所有的培训费用由甲方承担。 2.如乙方因个人原因中途放弃培训或解除劳动合同，乙方需按 照培训费用的一定比例进行赔偿，具体比例和金额由双方另行协 第1页共3页