信用社银行储蓄岗位绩效考评暂行办法

信用社（银行）储蓄岗位绩效考评暂行办法为进一步加强信用社的内部管理，提高服务质量，确保储蓄核算安全无事故，结合我社的实际，特制定本考核办法。一、各项规章制度执行情况1.双人临柜，钱账分管；章证分管，账

信用社（银行）储蓄岗位绩效考评暂行办法 为进一步加强信用社的内部管理，提高服务质量，确保储蓄核算 安全无事故，结合我社的实际，特制定本考核办法。 一、各项规章制度执行情况 1. 双人临柜，钱账分管；章证分管，账折见面；当时记账，当日 结账；全面复核，月核余额；人员变动，交接清楚。违者一次罚款 50 元。 2. 工作时间要坚守岗位，不准擅离职守，严禁单收单付。存入时 先收款后记账；付出时先记账后付款。收付现金要唱收唱付，发给储 50 户存单（折）时，须呼名对数，违者发现一次扣款元；如因空岗 100 或违规操作发生差错，造成经济损失的，后果自负，并罚款元。 3. 公章私章，妥善保管，章在人在，离柜收起。业务终了，业务 50 公章及时入库保管。发现违者，一次罚款元。 4. 储蓄存取款凭条、利息清单、挂失申请书等要求储户签字和加 50 盖手印的，一定按要求办理，不得有误。违者发现一笔罚款元； 因未签字或盖手印而引发纠纷造成经济损失的，经办人除包赔损失外， 200 罚款元。 5.,, 储蓄人员在办理存取款业务时必须具备鉴别真假人民币能力 , 要严防死守坚决杜绝误收假钞现象发生和储户取款，储蓄临柜人员 不履行有关手续，既不用手清点，又不使用反假币验钞机清点，把款 100 项直接付给储户，导致后果的由责任人负责，并罚款元；付款时 50 未提醒储户当面用反假币验钞器具验别真伪的，罚当事人元。