外联经理工作的职责描述模版

外联经理工作的职责描述模版外联经理是企业中负责与外部合作伙伴进行沟通和协调的关键岗位，其工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 寻找和建立合作伙伴关系：外联经理应负责寻找和筛选潜在的合作伙伴，并与他们

外联经理工作的职责描述模版 外联经理是企业中负责与外部合作伙伴进行沟通和协调的关 键岗位，其工作职责包括但不限于以下几个方面： 1. 寻找和建立合作伙伴关系： 外联经理应负责寻找和筛选潜在的合作伙伴，并与他们建立 联系和沟通，以发展和维护良好的合作关系。这包括参加行业展 会和活动，进行市场调研，了解行业趋势和竞争情况，寻找潜在 的合作机会。在与合作伙伴谈判和签订合作协议时，外联经理应 确保协议内容符合公司利益，并具有可持续发展的潜力。 2. 维护和管理现有合作伙伴关系： 外联经理负责与现有合作伙伴进行日常沟通和协调，以确保 合作项目的顺利进行。这包括定期开展合作伙伴会议，解决合作 中出现的问题和难题，及时反馈合作进展和结果。外联经理还应 评估合作伙伴的绩效和合作效果，及时调整合作策略和计划，以 最大化合作伙伴关系的效益。 3. 开展市场推广和品牌宣传活动： 外联经理应负责组织和实施市场推广和品牌宣传活动，以提 升企业知名度和形象。这包括策划和执行各类宣传活动，如展会 参展、公关活动、媒体发布会等，与媒体和公众建立良好的关 系，提高企业在行业内的曝光度和影响力。 4. 与相关部门协调合作： 外联经理应与市场部、销售部、供应链部等相关部门密切合 第1 页共 2页