村主任双述双评工作总结范文

村主任双述双评工作总结范文双述双评的提出随着农村社会经济的不断发展，特别是在实行村民委员会直选以后，农村社会政治形势出现了一些新的变化，部分农村干部思想混乱、作风粗暴、工作效率低下，与新形势下巩固基层

村主任双述双评工作总结范文 双述双评的提出随着农村社会经济的不断发展，特别是在实行村 民委员会直选以后，农村社会政治形势出现了一些新的变化，部分农 村干部思想混乱、作风粗暴、工作效率低下，与新形势下巩固基层执 政基础，提高党的基层执政能力要求极其不相适应。有的村干部对上 只对乡镇党委书记、乡镇长负责，不把其他乡镇干部和包村干部放在 眼里，工作推诿扯皮、敷衍塞责，致使上级的一些方针政策不能得到 有效地贯彻执行;有的村干部不能自觉接受群众监督，工作我行我素， 独断专行，缺乏民主意识，导致村内党群、干群关系紧张，群众____ 事件时有发生;有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就 是村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加干 涉，而有的村委干部认为自己是群众选出来的，遇事不与支部商量， 不接受党支部领导，导致两委干部搞内耗，闹不团结，影响各项工作 开展，也直接影响了党在农村的威信和凝聚力、战斗力。 根据这些情况，____等几个乡镇党委积极探索农村干部管理办 法，把科级领导干部年终述职评议的机制运用到农村干部管理之中， 要求农村两委班子及成员每半年分别向村民代表、党员代表和乡镇党 委、政府进行述职，接受评议，并根据评议结果，评定村干部格次， 与村干部奖惩任免挂钩。这一做法把对上负责与对下负责有效地结合 了起来，既促进了两委班子团结干事，又促进了农村各项工作的顺利 开展，办法试行两年来，取得了较为明显的社会和经济效益。受这一 做法的启示，县委认为：新时期必须走出党管干部就是党____直接任 免干部的旧框框，建立起更高层次和更深意义上的确保党管干部原则 第1页共6页