关于培养高技能人才专职师资队伍的思考四

关于培养高技能人才专职师资队伍的思考 《铁路工业教育》2021.4发表 作者：洛阳机车技师学院赵红升 随着我国加入wto，经济发展步入快车道，社会对高技能 人才的需求越来越强烈，高技能人才的短缺已经成为我国经济发展的 瓶颈，培养大批量的高技能人才迫在眉睫；建立一支稳定的、一流的、 专职的高等职业技术学院、中等职业技术学校、高级技工学校的师资 队伍，才能培养出一流的高技能人才。如何培养出高技能人才的专职 师资队伍，是我们当前职教工作中的一项重要任务。 一、继续加强职业技术教师培训基地的建设 我国目前有一批高等职业技术师范学院，承担着为各级各 类职业技术学校、高级技工学校、技工学校培训专业课师资的任务， 还有一大批中等职业技术学校承担着实习指导教师实践技能培训的 任务，它们为我国的职业技术学校、高级技工学校、技工学校的师资 建设，做出了很大贡献，在一定程度上缓解了我国职业技术学校、高 级技工学校、技工学校专业课和实习指导课教师严重不足的问题。但， 就全国目前各级、各类职业技术学校、高级技工学校、技工学校的师 资队伍现状来看，专业课、实习指导课老师数量缺口还很大，并且时 有专业课教师流失现象的发生，需继续加大职业技术教师培训基地建 设，特别是高等职业技术师范学院应当成为高技能人才培训师资的摇 18 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。