求职离职_面试技巧_公务员和事业单位面试实战技巧

公务员和事业单位面试实战技巧 　　一、求职动机与拟任职位的匹配性　　面试，是决定你是否成“公”的定乾坤环节，要想在取得最后的胜利，在面试环节游刃有余，那么就需要我们精心的准备，仔细的备考。在历年公务

公务员和事业单位面试实战技巧 一、求职动机与拟任职位的匹配性 面试，是决定你是否成“公”的定乾坤环节，要想在取得最 后的胜利，在面试环节游刃有余，那么就需要我们精心的准备， 仔细的备考。在历年公务员考试面试中，被采用最多的面试形式 是结构化面试，当中，求职动机与拟任职位的匹配性是常考题型 当中最重要的一种，面试对这方面的侧重也越来越多，因此，主 页君提醒各位考生在复习面试过程中，要注重对此类题型的复习。 求职动机与拟任职位的匹配性的题目设置，在一定的程度上 可以测查考考生报考公务员的最根本的目的，是为了仕途，是为 了金钱，是为了地位还是为了真正的为国家做点贡献，为百姓某 点福利。也能够通过的题目的设置测查考生能否胜任所报考的岗 位，能否适应适合将来工作的当中的困难。总之，通过题目的设 置来测查考生能够在可预见的未来，在岗位可能做出的贡献，以 及取得成就的大小。 求职动机与拟任职位的匹配性这类题目，灵活多变，陷阱重 重。考点往往隐于题目的背后，考生稍有粗心，稍有思考不慎， 那么就可能落入考官设置好的陷阱，掉入圈套，导致面试的失败，