人才工作存在地问题

人才工作存在的问题人才工作领导体制和管理体制不健全，机构“缺位〞、职责“错位〞、功能“虚位〞、管理“越位〞的现象比拟突出。机构设置上，全国仍有15%的地〔市〕和22.3%的县〔市、区〕一级党委组织部门