安徽滁州定远县部分事业单位引进急需紧缺人才14人同步测试模拟卷第22套

安徽滁州定远县部分事业单位引进急需紧缺人才14人（同步测试）模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选

14 安徽滁州定远县部分事业单位引进急需紧缺人才人（同步测试） 模拟卷 答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.必须以法律、法规为依据来制定的文书是_____。 A:章程 B:办法 C:实施细则 D:规定 参考答案:C 本题解释:[解析]实施细则是实施法律、法规的细小规则，它多半是主管部门针 对实施法律、法规时已经或者可能出现的种种问题而制定的规则。其目的是加 强法律、法规的可操作性，保证法律、法规的顺利实施。实施细则与法律、法 规既有联系又有区别。区别为：法律、法规必须概括;实施细则必须具体，便于 操作。联系为：实施细则的内容必须和法律、法规的有关条款相对应。故本题 正确答案为C。 本题所属考点-《公文写作与处理》