农业局专业技术人员职务评聘分离办法

农业局专业技术人员职务评聘分离办法　　为了推进我局专业技术职称改革，根据省人事厅《浙江省实行专业技术职务结构比例宏观控制试行意见》等有关文件规定，结合我局实际，决定在全局实行专业技术人员职务评审与单

农业局专业技术人员职务评聘分离 办法 为了推进我局专业技术职称改革，根据 省人事厅《浙江省实行专业技术职务结构比 例宏观控制试行意见》等有关文件规定，结 合我局实际，决定在全局实行专业技术人员 职务评审与单位聘任分离制度。现就做好专 业技术人员职务评聘分离工作提出以下意 见。 一、评聘分离的意义 实行专业技术人员职务评聘分离，有利 于建立专业技术职务能上能下，待遇能高能 低的用人制度；有利于调动专业技术人员的 工作积极性和创造性，有利于提高专业技术 人员的整体素质；有利于人才的合理流动， 实现人才与岗位的最佳配置；有利于进一步 提高农业专业技术人员的技术水平及服务