应聘党校面试环节及问题设计

面试环节及问题设计一、入场、敲门入场注意：自信、稳重的进入面试会场，站在应聘位置旁，向就座考官问好，并请示能否坐下〕听从考官相关面试介绍〔入座后注意眼神与就座考官进行交流，眼睛不要东张西望，也不要看自

面试环节及问题设计 一、入场 1 、敲门入场 注意：自信、稳重的进入面试会场，站在应聘位置旁，向就座考官问好， 并请示能否坐下〕 听从考官相关面试介绍〔入座后注意眼神与就座考官进行交流，眼 睛不要东 张西望，也不要看自己的手以及办公桌等〕 2 、自我介绍 30 1 一般按照考官的要求提前秒—分钟结束，语速力求缓慢流畅，逻辑思路清 晰 3 、介绍完毕后，应主动说出，以上是我的自我介绍，请考官提问。 420 30 、答复考官问题时，不要急于答题，应思考秒—秒时间思考，要使考官 觉得你 要说明答复 是经过深思熟虑后，才答复下列问题的。每道题答复结束后， 完毕等 文字信 息。如以上是我一些不成熟的看法，恳请各位考官批评指正等。 5 、如果考官问是否需要补充时，切记要针对自己某个问题做出相关说明。 可能是因为 面试时间未到，同时也是对考官的尊重。 二、面试考察标准 1 、自我认知能力〔 1 5 分 〕 是否自信、对所应聘职业是要求、特点、等是否清楚，是否能胜任。 语言表达是否流畅、逻辑是否清晰、语速是否适当 215 、语言表达〔分〕 答复下列问题是否全面，措施是否可行，防止观点偏激， 330 、综合分析〔分〕 用辩证统一的思维方式答题。 4 、组织协调能力〔 1 5 分 〕 5 、沟通交流能力〔 1 5 分 〕 610 、其他〔分〕形象、肢体语言、亲和力 等三、拟设计问题