人力资源管理职责说明范本（3篇）

人力资源管理职责说明范本1、负责公司绩效、培训体系的建立，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;