论劳动合同法对员工关系管理的影响

论劳动合同法对员工关系管理的影响 【摘要】《中华人民共和国劳动合同法》对我国的员工关系管理产生了重要的影响，而员工的离职与人员退出是员工关系管理中不可或缺的组成部分之一。因此，华为公司“辞职门”