林企廉洁文化建设会发言稿通用

林企廉洁文化建设会发言稿同志们： 今天，主要目的总结工作，交流经验，查找不足，部署任务，为林业企业经济建设提供动力和保证。刚才，参观了工程设计处和企业的党风廉政教育培训中心，听取了5家单位开展企

林企廉洁文化建设会发言稿 同志们： 今天，主要目的总结工作，交流经验，查找不足，部署任务，为林业企业经 济建设提供动力和保证。刚才，参观了工程设计处和企业的党风廉政教育培训中 心，听取了5家单位开展企业廉洁文化建设的经验介绍，很受鼓舞，很受启发。 下面，就继续推进全州林业企业廉洁文化建设讲两个方面的意见： 一、全州林业企业廉洁文化建设取得了阶段性成果 从大家交流的情况来看，近年来，全州林业企业始终把加强企业廉洁文化建 设作为构建惩防体系的一项重要工作来抓，创建了具有林业企业特色的点面突出、 动静结合的廉洁文化，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了企业又好又快发展。 1、各级领导高度重视，形成了齐抓共管的工作机制。集团公司党委《关于 加强全州林业企业廉洁文化建设的指导意见》印发后，全州林业企业对加强企业 廉洁文化建设重要性的认识有了空前提高，纷纷把廉洁文化建设纳入到企业文化 建设的整体规划中，加强领导，精心组织实施。汪林按照“党委统一领导、党政 齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和 工作机制要求，在组建领导机构的基础上，细化责任分解，建立了“一岗双责” 和责任追究制度，形成了层层抓廉洁文化建设的工作局面。制订实施了廉洁文化 建设三年规划，从精神层、制度层、物质层三个层面，加强企业廉洁文化体系建 设。党委书记荆彦林、董事长任瑞国、党委副书记、纪委书记于树国等领导不仅 带头备课，对各级管理人员进行反腐倡廉教育，还投资20万元，修建了230平 方米的多功能党风廉政建设教育培训中心，奠定了坚实的反腐倡廉宣传教育工作 基础。局制定出台了《林业有限公司廉洁文化建设三年规划》，明确了廉洁文化 的指导思想、主要任务、工作目标和具体措施，做到了企业廉洁文化建设有规划、 有部署、有落实、有检查验收。 2、各级组织精心部署，提炼了各具特色的廉洁文化核心理念。在开展企业 廉洁文化建设活动中，各单位坚持把廉洁精神作为企业廉洁文化的核心与灵魂， 普遍重视在深厚的企业文化底蕴中挖掘廉洁精神，加以精心培育，初步形成了具 有本企业特色的廉洁文化核心理念，丰富了企业文化建设的内涵。集团公司党委 1