人力资源部主任的主要工作职责（3篇）

人力资源部主任的主要工作职责职责：依据院总体需要负责定岗、定编工作。负责相关人员招聘工作。负责人员工资、绩效工资核定工作。负责员工“五险一金”及相关补贴、奖金核定工作。负责人员培训工作。负责员工出勤考