人保局党总支自查报告

人保局党总支自查报告一、抓好“两项建设”，夯实工作基础今年以来，为切实增强党组织的凝聚力和战斗力，重点加强了党组织班子和活动阵地建设。一是健全了党总支、党支部班子。根据干部的调整情况，对局党总支和局机

人保局党总支自查报告 一、抓好“两项建设”，夯实工作基础 今年以来，为切实增强党组织的凝聚力和战斗力，重点加强了党 组织班子和活动阵地建设。一是健全了党总支、党支部班子。根据干 部的调整情况，对局党总支和局机关党支部组成人员进行了改选，局 党总支组成人员除局领导成员以外，增加就业局、社保局党支部书记 进入党总支，促进了党总支与党支部工作的衔接和贯通。同时，从有 利于年轻干部成长的角度出发，对局机关党支部组成人员进行了改 选，三名支委成员均由年轻干部组成，且均为首次担任党内职务。二 是完善了党组织活动场所。投入2千余元，对活动场所进行了规范布 置，制作了集体荣誉榜和个人荣誉榜，装挂了党旗及入党誓词、党的 性质牌，制作了单位理念标语等，使活动室面貌一新。 二、坚持“三项制度”，提升队伍素质 时代在发展，形势在变化，要保持党员的先进性，不断提升队伍 素质是关键。近年来，局党总支始终坚持抓好学习、培训、调研制度 的落实，使人人都能独挡一面，成为各自业务工作的行家里手。一是 坚持学习制度。每周一工作例会、每周五下午全系统集体学习。学习 内容既有各级会议、文件精神的传达，又有十七大精神等政治理论的 原文解读，还有各工作岗位的业务专题。几年坚持下来，周五的集体 学习已成为人事劳动和社会保障系统的一大品牌和一道亮丽的风景。 二是坚持培训制度。凡是省、市业务部门组织的培训班都积极派人参 加，今年先后派人参加了全省劳动争议仲裁、劳动合同法、人事统计 等培训，严格按要求组织参加全县科级干部培训和机关工委组织的新 党员培训等。三是坚持调研制度。调查研究是谋事之基、成事之道。 第1 页共 3页