（模板）2024年公交公司绩效考核管理方案

2024年公交公司绩效考核管理方案 2024年公交公司绩效考核管理方案1　　一、月工资考核细则：　　业务员月工资P=底薪A+硬性目标考核B+软性目标考核C　　硬性目标考核B=(本月实际销售额/本月计划