对中国新生代员工管理的探讨

对中国新生代员工管理的探讨 如何新生代 对80后、90后新生代员工的管理已经成为企业倍感困扰的一个问题。究其原因，“60后”管理层的“英雄式领导”和“80后”新生代的个体化倾向之间的巨大差异导致在管理