2022年公司员工培训总结报告

2022年公司员工培训总结报告　　公司员工培训总结报告一　　听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许很多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的将来。由于每个人

2022年公司员工培训总结报告 公司员工培训总结报告一 听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活 中，我们每个人都面临许很多多选择，我们可以选择自己的 职业，也可以规划自己的将来。由于每个人的阅历不尽相同， 所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的 差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有 人则选择了赐予与奉献，还有大量特别和善但心态与行动却 始终在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。 李总提出我们Xx公司管理的核心是“以人为本”，有 人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭， 这种比方的确有其道理，他告知我们一个企业要拥有一个能 使自己的员工能通过学习，不断提高自身素养的环境，这或 许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应当相识到，什 么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才，应当 是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成 为一个整体，同时具备能创建性地、精彩地完成本职工作的 实力，特殊是前者尤为重要。