人力法务师岗位职责

人力法务师岗位职责 岗位职责: 1、负责公司基本管理制度的实施、改善、修订; 2、负责人力资源各模块的具体操作实施及优化; 3、负责记录并整理总经理办公会议纪要,并对会议

人力法务师岗位职责 岗位职责: 1、负责公司基本管理制度的实施、改善、修订; 2、负责人力资源各模块的具体操作实施及优化; 3、负责记录并整理总经理办公会议纪要,并对会议决定执行情况进行监督; 4、起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、员工劳资纠纷等法务工 作。 任职要求: 1、人力资源、法学等相关专业全日制本科或以上学历; 2、具有2年以上人力资源、总经办或法务工作经验,有相关资格证者优先; 3、具有招聘、绩效、薪酬、培训、企业文化建设等实操经验; 4、熟悉运用各项法律法规。