2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷B卷附答案

2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、人力资源的“双重性”是指()。A.生产性与消费性B.生产性与能动性C.持续性和时效性

年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管 2021-2022 理提升训练试卷卷附答案 B 一单选题共题 (60) 、人力资源的双重性是指。 1“”() 生产性与消费性 A. 生产性与能动性 B. 持续性和时效性 C. 可用性与有限性 D. 【答案】 A 、在的情况下企业应采用广泛搜寻战略进行招募 2(), 能够为空缺职位确定高于市场水平的薪酬以便吸引到高质量的求职者 A., 求职者的基本素质较好对工作经验没有太高的要求 B., 要求候选人能够胜任职位的需要同时又不想支付较高水平的薪酬 C., 需要在短期内迅速填补职位空缺 D.