员工微信管理制度

员工微信管理制度 （1）发布正面、积极的内容。 （2）树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的缺乏， 明确需要改进的方向。 （3）严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严