国家统计局某调查队政务公开自评总结

2020年国家统计局某调查队政务公开自评总结 　　一、组织推进情况(标准分10分，自评分10分)　　为确保政务公开工作顺利开展和建立长效机制，切实做好政务公开各项工作，我队按照谁主管谁负责的原则，层层

2020年国家统计局某调查队政务公开自评 总结 一、组织推进情况(标准分10分，自评分10分) 为确保政务公开工作顺利开展和建立长效机制，切实做好政务公开 各项工作，我队按照谁主管谁负责的原则，层层抓落实，并将政务公开 工作纳入年度目标考核。一是成立了由队长熊海龙为组长，副队长王奎、 纪检组长王新为副组长，各科室负责人为成员的政务公开工作领导小 组。同时，成立了专门的承办机构，明确了由综合科具体负责政务公开 的日常工作。二是明确了政务公开范围、公开方式、职责分工、工作时 限、公开目录。三是及时更新单位概况、机构设置、职能职责及领导信 息等内容，扎实推进了政务公开工作。 二、政务公开情况(标准分65分，自评分65分) 我队结合市委办、市政府办关于政务公开工作的相关要求，认真制 定实施方案，明确了政务公开工作指导思想、政务公开原则、公开内容、 公开形式、具体要求、组织领导、监督保障措施等，对照六安政务公开 工作总结，抓好四个方面的工作。 一是工作机制运行规范透明。我队紧紧围绕市委、市政府重大决策 开展工作，创新举措，扩大行政决策和管理事务公开的领域和范围，坚