软件公司的薪酬制度

薪酬管理制度第一章 总 则第一条、适用范围：本方案适用全体员工。第二条、薪酬分配的依据是贡献、能力和责任。第三条、公司根据当期经济效益及可持续发展状况决定工资水平。薪酬体系第四条、公司员工分成