湖南怀化市鹤城区区直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才25人模拟考试练习卷及答案第5次

湖南怀化市鹤城区区直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才25人模拟考试练习卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分

25 湖南怀化市鹤城区区直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才人 模拟考试练习卷及答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导 者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下 属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主， 迈向更高的境界。你认为他是从_____角度来理解领导的。 A: 权力 B: 对人的认识与理解 C: 与组织和群体成员的联系 D: 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围 参考答案: D 本题解释: 【答案】D。解析：伯恩斯强调领导者的风格和领导者营造出来的组织氛围。 2.甲、乙双方约定，由丙每月代乙向甲偿还债务500元，期限2年。丙履行5