中学教职工劳动纪律考核规定范本

中学教职工劳动纪律考核规定范本第一条 为加强中学教职工的劳动纪律管理，提高教职工的工作质量和效率，根据相关法律法规和中学的实际情况，制定本规定。第二条 中学教职工劳动纪律考核以考核结果为依据，旨在客观

中学教职工劳动纪律考核规定范本 第一条 为加强中学教职工的劳动纪律管理，提高教职工的工 作质量和效率，根据相关法律法规和中学的实际情况，制定本规 定。 第二条 中学教职工劳动纪律考核以考核结果为依据，旨在客 观、公正地评估教职工的工作表现和工作态度，为中学的发展提 供人才支撑和提高教学质量。 第三条 中学教职工劳动纪律考核包括以下内容： 1.工作进度：教职工按时完成工作任务的情况； 2.工作质量：教职工的工作成果与质量的评估； 3.工作态度：教职工对工作的认真程度、积极性和责任感的 评价； 4.团队合作：教职工与同事之间的合作态度和互助精神的评 估； 5.廉洁自律：教职工的廉洁自律和遵纪守法情况的评估。 第四条 中学教职工劳动纪律考核采取定期考核和不定期考核 相结合的方式开展，具体考核内容和标准由中学根据实际情况进 行制定。 第五条 定期考核：中学每学期进行一次定期考核，考核结果 作为教职工的年度劳动纪律评价的重要依据。 第六条 不定期考核：中学可根据需要随时对教职工进行不定 期考核，考核结果对教职工的奖惩、晋升和岗位调整具有一定的 第1 页共 2页