基于胜任力的民营企业高管人员职务分析机制研究

基于胜任力的民营企业高管人员职务分析机制研究在当今市场经济形势下，民营企业的发展愈发成为国民经济的重要组成部分。民营企业的高管人员是企业运营的“中枢”，其胜任力的高低直接影响着企业的发展。因此，如何针