医院三支队伍学习心得体会通用

医院三支队伍学习心得体会大力加强基层三支队伍建设心得体会一　　一、严守党的政治纪律和政治规矩，争做具有新疆特色的好干部　　当前新疆正处在改革发展稳定的关键时期，各种新情况、新问题、新挑战此起彼伏、相互

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 医院三支队伍学习心得体会 大力加强基层三支队伍建设心得体会一 一、严守党的政治纪律和政治规矩，争 做具有新疆特色的好干部 当前新疆正处在改革发展稳定的关键时期，各种新情况、新问题、新挑战此起 彼伏、相互交织，可谓挑战与机遇并存。各级党组织和党员干部承担着神圣职责、 特殊使命和重要任务。一是加强领导班子政治定力和执政能力。健全领导班子思想 政治建设、“六好领导班子”创建等“四位一体”制度体系，把政治坚强、维护稳 定、思想作风等要求细化为创建内容，纳入年度考核体系。改进干部教育培训工作， 突出抓好理想信念，开办主题班次，全员培训党员干部。层层细化分解，逐条逐项 抓落实，切实将基层建设与建强“三支队伍”有机结合起来，积极引导“三支队伍” 履行各自的主体责任，互为支撑、相互补充，构建工作体系，形成合力，确保额敏 社会稳定和长治久安。加强培训阵地和师资队伍建设，确定现场教学点，教师带着 课题赴不同岗位挂职锻炼，采取“1+1”特色模式，继续实施党校教师赴辽阳市委 党校、辽宁省委党校提升教学水平。二是着力建设党和人民需要的干部队伍。将法 制教育纳入单位学习计划和党校必训内容，把依法行政纳入考察、考核，强化依法 办事导向作用。完善干部选拔任用制度体系，加大选拔政治坚定的干部，建立干部 政治表现台账和纪检、信访、督查等部门信息互通机制，严把干部选任“七关”， 落实“两个产生”，及时调整不适宜担任现职和工作不在状态的干部。加大后备干 部队伍建设，制定《额敏县少数民族干部培养行动计划》和《额敏县年轻干部培养 “3535”工程实施方案》，实施“精英储备”等四项行动。三是建立完善干部考核 评价体系。修订完善《科级领导班子和领导干部考核评价办法》，优化考核指标体 系，加大考核结果运用，对申报滞后单位的主要领导进行提醒谈话，对年度考核群 众满意度不高、综合得分排名靠后的干部予以免职处理。创新开通“额敏县微测评” 群众评议平台，开展科级领导班子和领导干部的“微测评”活动，构建群众公开评 价干部机制。印发《公务员日常考核办法》，突出业绩和德行评价，通过月自查、 季考核的方式，规范公务员日常管理。四是健全干部管理监督制度体系。抓实新《条 1