UI设计绩效考核标准

UI 设计月度绩效考核表被考核人姓名考核人姓名职位职位得分工指标要求(目标) 实际完成情况说明自评 上级 最终 分 评分 分 需求方非常满意,给予较高评价(20分)需求方多次提出意见,给予一般评价(1

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