茯茶人力资源方案6

“人文湘楚”营销组织、绩效考核与薪酬体系设计一、营销组织建立1、营销组织职能定位茶叶具有解渴、保健、休闲等多种功能，随着人们生活水平的提高、健康意识的增强、休闲品位的提升，对于茶叶的消费需求将越来越大